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参见Lewin的场论中的管理激励中的作用定律

时间:2019-10-30 03:19 来源:365bet足彩网上投注 作者:365bet足彩投注
参见Lewin的场论中的管理激励中的作用定律
?Kenchu
[概述]基于Lewin的“心理生活空间”和行为功能的概念,我们还可以看到,个人行为与动机之间存在三个规则。首先,个人始终保持其原始行为。在满足他们的需求的外部刺激之前,个人的原始行为状态就是他的“惯性行为”。其次,在相同方向上的激励和员工贡献的有效强度,以及在相同方向上变化的一定时期内和连续工作时间中员工所消耗的身心能量往往会得到补偿;第二,当激励人激励激励人时,可靠地产生了作用于激励人的“激励力”和作用于第一人的“反激励”。这两个力的大小呈正相关,作用方向相反。
[作者单位]:
宁南师范大学法政学院;[基金]:参见2014年广东省科学发展研究基地培训项目(2014JD05)
2013广东大学人文社科重大科研项目(YXY1310)
汉江科技攻关项目2013(2013B01138)
2014宁南师范大学“质量工程”建设项目(LSJG1425)
2012汉江师范大学人文社科综合研究计划(W1203)[类别]:C93
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